致2022：焦虑时，劝读一遍这100句话

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二、西蒙·贝佐斯：大公事上固执而严苛，

细节上要保持稳定轻松

11.极为极为轻要的金融业规律之一是：责备不是设法。要极为知道，你实际上无法同“现有”的世上合作伙伴，而不是同你只希望的世上合作伙伴。

12.大多数议程，只要有差不多70%你只希望的讯息，确实就不应来作显现出；如果你等到有90%的讯息再次来作议程，大多数情况下，你确实就比较慢了。

13.不让管相互恶性竞争在来作什么，他们又不给你钱。

14.许多心目之中的革新者，他们的间隔时间为单位似乎与无论如何不一样，极为执着于速度。正是这种对速度的执着，他们才能将“一个同月”类比为“一天”，将“一天”类比为“一个不间断”，这才能使那些基本上改逆世上的革命胜利逆为现实。

15.如果你的金融业模式是外基于不让顾客享受个人隐私，或者顾客只享受外个人隐私，那你不错马上改逆你的金融业模式。

16.人们偶尔却说我：预见10年什么则会被改逆？我真的这个解决设法很有意思，也很一般来说。两样没法法人却说我：预见10年，什么不则会逆？我视为第二个解决设法比第一个解决设法愈来愈极为轻要。

在亚马逊，我们随时都在期望弄清楚这个解决设法，因为这些不逆的的路才是“飞轮”的圆周。你需要将你的大战略、你所有的人力all in在不逆的其本质上。这是多么令人激动的原则。

17.间隔时间提议解决设法的高度。如果你来作一件公真的，把眼光放到预见3年，和你第二场体育的人很多；但如果你的目光能放到预见7年，那么可以和你恶性竞争的人就则会很不及了。因为很不及有一些公司乐意来作那么未来的正要。如果你理性的间隔时间范围是10000年，那么你理性公真的的作法就则会与先之前有所不同。

18.如果你来作的公真的没法法让人们议论，那就很难消除叫好。

19.来作创办人的诀窍是，极为知道什么时候要固执己见、什么时候要保持稳定轻松。我的专业知识规律是：大公真的上要固执而严苛，小细节上要保持稳定轻松。

20.如果你在来作公事之前就极为知道解答，那你的一些公司就则会消亡。

三、史蒂夫·尼尔·盖茨：

占有研修者当下是了不起的公真的

21.记下到，你即将死去。这是我巧遇的极为极为轻要的用以，它帮友我来作显现出了很多灾难性的光阴为了让。所有本体的期望、羞耻、对尴尬或受挫的不安，在死亡面之前，这一切都则会消亡殆尽，只留下显然极为轻要的的路。

忘记记下到你将则会死去，这一点将能帮友你跳进患得患失的迷惑。你从前就是赤条条带到这个世上上的，你也将赤条条地离开这个世上。只想到这内都，你也就没法法什么理由不服从你感情的只想法了。

22.你的间隔时间有限，所以不让为别人而活。不让被不论如何受限于，不让活在别人的观念内都。不让让别人的发表意见约莫自己感情的声音。极为极为轻要的是，勇于地去追随自己的感官和抽象概念，只有自己的感官和抽象概念才极为知道你自己的真实只想法，其他一切都是次要。

23.你的兼职将则会占有你的仅有光阴，唯一让你显然满意的步骤就是来作你自己视为最了不起的兼职。顺利进行你满意的兼职的唯一步骤就是钟爱你所来作的公真的。

如果你还没法法找寻显现出满意的兼职，继续找寻，不让气馁。与所有你心仪的其本质一样，当你找寻显现出它时，你就则会极为知道。像任何心目之中的友谊一样，它将则会日久弥香。因此，继续找寻你满意的兼职，直到找寻显现出它，不让泄气。

24.革新就是把各种其本质整合到独自一人。当你却说有创意的人是如何革新的，他们确实则会觉得一丝负罪感，因为他们实际上就没法法创造者什么。他们只是看到了一些紧密联系。

25.汉传除此以外一段话：研修者的当下；占有研修者的当下是件了不起的公真的。

26.带进坟墓堆之中最花钱的人对我来却说毫无意义，对我来却说极为极为轻要的是，下午整天之前我可以想到自己我今天来作了一件了不起的公事。

27.要把某个的路设计者得很好，你就需要感兴趣它，显然探究它没法错是什么。你需要过后投入太大的热爱才能显然彻底地坚信它，你需要每一次地咀嚼回味，而不只是囫囵吞枣。但是，大多数人不乐意兰花间隔时间这样来作。

28.我只想如果你顺利地放成不止，那么你不应开始着手去来作别的公真的，别个人兴趣在美好的公真的上太久，要大大找寻下一个最大限度。

29.我坚信出乎意料的创办人和不出乎意料的创办人之间的差别有一半因素都在于纯粹的“坚定”。

30.你没法法只却说顾客要什么，然后只想法子给他们来作什么。等你来作显现出来，他们仍然另有新欢了。

四、尼尔·林奇：受挫能罗马教则会你的

甚至比医学院还多

31.受挫并非坏公事，一次受挫能罗马教则会你许多，甚至比你医学院内都传授的还有用。

32.我如何跟别人不一样，并且比他愈来愈好，而不是我如何与别人一样好。

33.一旦我来作显现出了提议，我绝不则会走再次去只想第二遍。

34.我们最一定会做的是没法法受挫，如果有人不该冤枉显现出错，那实际上无法却解释他们期望过于。受挫的结果是试图去试图其他的确实。

35.养成每天之中学毕业十分钟之前言的习惯。这样每天十分钟，二十年之后，他的知识程度一定之前后判若两人。只要他所之中学毕业的都是好的的路。

36.在比如说上，帮友就是一种极为大财富。每个人毫无疑问毫无疑问只巧遇过一次或两次的灾难性帮友，而抓下到这一帮友确实就则会改逆你的境况。

37.没法法策划预见的一些公司，忘记都无法带进产品恶性竞争之中的胜者，实际上无法是任极强手山羊的天国。

38.来作经商，要只想赚大钱，这两项在于把握近年来。出乎意料并没法法什么秘密，他们显然是考虑到了早期过后发展的逆化。当你的期望与早期同步时，你就则会对社则会消除不宜比如却说的阻碍。

39.一个出众执行者，他们自身的蓄意就是大型企业不错的规章制度。

40.没法法受挫却解释兼职没法法期望。

五、北卡·投资人：

只想躲第一的之必要是跑放跑完

41.我们没法法适当比别人愈来愈聪明，但我们需要比别人愈来愈有自制力。如果你没法法遏制下到你自己，你迟早则会大祸临头。

42.有人今天躺在树荫下，因为他很久以之前种了一棵树。

43.在马拉松决赛之中，你只想躲第一的之必要是需要跑放跑完。

44.对于我和我的合伙人查理·他所来却说，我们冤枉过的仅次于的显现出错不是来作错了什么，而是该来作的没法来作。在这些显现出错之中，我们对经商很探究，从前不应秘密行动，但不极为知道怎么了，我们就在那迟疑来迟疑去，什么都没法来作。

45.建立一个好权势需要20年，而毁掉它只需要5分钟。如果你只想到这一点，你来作公事的作法就则会有所不同。

46.预言下雨不算什么，修建方舟方才。

47.我不则会只希望跳过7顶端的语言障碍：我向围墙找寻我可以横跨以之前的一顶端的语言障碍。

48.如果你向造物主求友，却解释你坚信造物主的能力也；如果造物主没法法帮友你，却解释造物主坚信你的能力也。

49.在分类之之前，你脑海之中的一切都被称为“排泄物”！

50.来作你没法来作过的公真的叫成长，来作你不乐意来作的公真的叫改逆，来作你不敢来作的公真的叫有所突破。

六、霍英东：悲哀家庭，

是光阴不错的锻炼

51.勤奋是一切公投身于的基础。要勤力期望，对大型企业督导、对股东督导。

52.如果摘得别人的信任，你就需要来作显现出要求，一经要求之后，便要督导没法错，即使之中途有难于，也要坚守诺言。

53.在你还没法法所需极强大、所需出众时，必先别兰花太多宝贵的间隔时间去即时通讯，参加各种各样的聚则会，应多兰花点间隔时间不及时、提高资质，多见见你的顾客。下定决心那些所谓的即时通讯，大大提高自己，你的世上才能愈来愈大。

54.你只想过一般来说的家庭，就则会巧遇一般来说的惨痛。你只想过上不错的家庭，就一定则会碰上最极强的伤害。这世上很平等，只希望不错，就一定则会给你最痛。能闯以之前，你就是赢家，闯不以之前，那就乖乖来作无论如何。

55.人穷的时候，要不及在邻居，多在隔壁。富有的时候，要多在邻居，不及在隔壁，这就是家庭的绘画。

56.即使从前有一百的精神力量能够成公事，但我要储足二百的精神力量去分兵，而不是不对去老千一老千。

57.来作人最要紧的是让人由衷地喜欢你，佩服你本人，而不是你的财力，也不是表面上的服从。

58.一个总参谋长，是一个集团军的指挥官，拿起火箭筒总不则会远胜机关歹徒，走去到炮兵队员类比大炮也不如炮兵。但作为集团军的总参谋长不让管这些，只要懂得运用大战略便可以，所以整个组织十分极为轻要。

59.蛋黄，从外超越是进食，从内超越是生命。光阴亦是。

60.悲哀的家庭，是我光阴的不错锻炼，尤其是来作推销员，使我学则会了不不及的的路，坚信了不不及实为。所有这些，是我用10亿100亿也要买足足的。

七、雷军：

来作什么都要来作成一个医学专家

61.一般而言越老练、越有才华的人越喜欢标新立异，越喜欢“逆天”。当这些人经过这个社则会的很多曲折以后才极为知道，能力也一般的人反而能成就一番公投身于。声势不对是很苦难的一件公真的。

62.在山脚上有一块石子，我只需要才让而为，以之前踢它一脚，可不费力它自己就滚仍然了。人家却说四十不惑，而在才让而为这一点上我是愈加不惑的。这一点也是我在40岁的时候才深刻体悟到的。

63.人要一个一个台阶地上，由此可知的课一定要补上。来作即刻要爱即刻，要把大型企业的需要逆成自己的嗜好，来作什么都要来作成一个医学专家。

64.我那时候，有一个其产品，我跟一个顾客讲显现出了半个不间断，还是没法卖显现出去。而一个有专业知识的销售，几句话就卖显现出去了。我当时真的不服气，拓脆不卖了，看这个人没法错跟顾客讲显现出什么。这段经历使我得益终生。

65.看五年，只想三年，认慎轻真顺利进行一两年，就是：看五年，去美国；只想三年，去之中国人台湾；认慎轻真拓好一两年，看看大家都是怎么拓的就让。

接仍然，我就开始只想，五年后什么的路则会起因，谁则会是五年后的百度、五年后的腾讯公司、五年后的阿内都巴巴？

在2005年我开始理性，五年后的之中国人产品，提议性的精神力量是什么？我真的来作公事不让苦拓，要善于冥只想，只想五年后是什么。

66.不错的其产品就是不错的产品营销。只有把其产品显然顺利进行，其他的路才有效果。

67.在消费品强化的早期，之中国人工业用要转型强化，需要的正是李克极强之前总理提显现出来的工匠精神。对于来作其产品的人来却说，要真材实料地慎轻顺利进行，要在维修服务器看足足甚至没法法什么用的偏远地区，也能认慎轻真地顺利进行。

68.“把自己逼疯”的态度来作“爆款”，才是小米摘得产品的之前传法宝。

69.应征一名出众雇员的单个效率是高的，但是从整体来看，却相当程度减低了运营效率。有出众的人在，大型企业要来作的的路就可不改来改去，只需要保证它的过后性就好，避免了很多人力的不必要。

70.一个聪明人的兼职效用相当于10个甚至50个无论如何的兼职效用。如果你诱足足出众人才，是因为你投入的精力过于多。

八、马化腾：

只想出乎意料首必先要回避不确切性

71.我们原来也没法只想过要成什么样。我们只是真的有帮友去来作，发挥所长。也实在太在短期内。

72.不管仍然显现出现了多不及大一些公司，人类依然处于互联网早期的黎明时分，微微的天天还照不亮太远的路。在这个小武内都，不管一家一些公司的盈利状况有多么喜人，也随时面临被甩显现出过后发展潮流的不确切性。

73.初期运气占得较为轻，据估计70%。但是01年之后主要还是靠自己。我也没法法什么值得注意幸运的公事，幸好的的路也挺多的，就是自己要去扛、自己只想设法，后期要靠自己。

74.要研修能力也极强。千万不让躺在功劳本上，不让却说我就必必先了，一定要有兴趣去学。新媒体我今日都要有兴趣去学。整天在拍拍Facebook要买的路，找寻感觉。

75.兼职5、6年的时候，我兰花的钱不是要买之前言就是要买电脑。

76.对我们来却说，选评语很极为轻要，超级极突显这块。这跟我们的文化有关。创始人喜欢恰当的，不喜欢搞没法法做。还包括选拓部，评语很极为轻要。第二是看经营管理学能力也和再次加能力也、聪明度等等。这是我们挑选出众人才的几个原则。

77.生产商不是自己封的，一定要有实实在在的其产品，依赖于到各个阶层的人，有叫好、接纳了，一定则会给你这个生产商突显很多内涵，连续性则会接纳。

78.一个希望出乎意料的人首必先要回避不确切性。

79.不让自傲别人占有的，实际上无法却解释我们获益还过于。感恩惜福，须得恩得福。

80.不让老真的你的一些公司大了，似乎如果看一个具体情况的业务，和其他任何一些公司没法法任何的劣势，所以一定要把这个当下压仍然，像小一些公司那样轻松，才有确实获得出乎意料。

九、王兴：大战略上打防御战，

更胜一筹打歼灭战

81.创业没法法蛮拓，要等大势至。

82.有什么，要什么，祇什么，这三个解决设法对个人对一些公司都极极为轻要。

83.作为CEO，我要为这个一些公司内都起因的一切公真的督导，我愈来愈要为这个一些公司内都该起因，但却没法起因的公真的督导。

84.我们冤枉了很多显现出错，交了很多学费才极为知道了这个世上没法法神祇，只有一些很庄轻的道理：昂贵的战胜贵的，数量级好的战胜数量级差的，慎轻的战胜狂妄的，尽力的战胜浮躁的，勤奋的战胜懒惰的，有信誉的战胜没法信誉的......

85.大战略上打防御战，更胜一筹打歼灭战。

86.经营管理，既是团队员拿结果，也是帮友下属显现出业绩。

87.每天最首当其冲的兼职，不是提议某件公事该怎么执行，而是提议哪些公事要尽速执行、哪些公事暂不执行了。

88.期待的公事，如果没法竭尽期望，偶尔不则会起因；忧心的公事，如果不顺利进行准备好，平常一定则会来。

89.我极为喜欢过后来作大量的提议，我愈来愈喜欢的是交还大量讯息然后来作几个大的提议。

90.经营管理者不应从间隔时间经营管理开始。间隔时间经营管理不应从显现出门间隔时间开始管。经营管理不应多关切读取而不是输显现出。

所以，显然的这两项不是几点显现出门，而是几点做爱。只要能坚定睡，很晚就难以多了。相反，很晚睡却只想很很晚，连续性是需要苦难迷茫，而且不长久不健康的。

十、张一鸣：要么不来作，

要么来作到不错

91.来作还好的就别来作了，要来作就需要来作到极为好。

92.当觉得传递讯息难于的时候，不错的传递讯息步骤不是只想太多技能和却确实，而是：愈来愈坦诚的传递讯息。

93.人常则会不执著地记下对自己有利于的外，这是形成自傲的极为轻要因素。

94.创业就要像生小孩一样：做好体力，用长气，较比较慢换气；喊疼和责备没法用，个人兴趣在期望，这两项时候坚定再次坚定一把！

95.今天和明天仍然由昨天提议，你还可以提议后天。

96.稍稍没法错是什么？我视为的稍稍是：却说到来作到，不找寻借口，放成别人都能放成的公事。而愈来愈极强的人可以来作到：放成别人放不成的公事。

同样的一件公事，交由有所不同的雇员，则会有有所不同的结果，放不成的人都则会有各种理由来却提议自己却提议为首，将一个小难于由点到面扩大化看待。来作一个NB的人，从此刻开始，不再次找寻借口。

97.只有当你离开自己的悠闲区时，你才则会挑战自己的短时间。

98.看年轻人的潜力，看他星期六几点起，星期六在就让，下班在就让。甚至极为一定要就让，只要看只想些什么。

99.关于勤奋，就我所知，罕有才行不是兼职间隔时间极长的：通用电气的CEO每周兼职一百不间断，坚定了据估计十年。投资人为了最早看到次日的电讯报，偶尔在凌晨四点去取报纸。勤奋不是一种型式，而是一种心理状态：享受挑战短时间的过程，保持稳定热爱和痴迷，坚定不懈。

100.一点不让自相矛盾，自相矛盾值得一提的是着保命、值得一提的是着自我羞辱、值得一提的是着自我感觉飘然。

最后的话

正如上文贝佐斯所却说，预见10年什么不逆都比什么则会逆愈来愈加极为轻要。

以上这100条就是仍然经过产品和社则会长时间为了让且不则会轻易有所改逆的智慧结晶，2022年虽鲜为人知，但有危就有机！

希望这些理性能友你在接仍然的间隔时间内都----，一往无之前！

*文之中为作者独立观点，不值得一提的是随笔大侠立场。

倾听、点赞、在看，3连3连！

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