浙江双教职工家庭晒“真实工资单”，总收入56W，让人羡慕不已

文/可鑫职业教育微谈

毕业生作为三大铁饭碗之一，具备稳定性极高、工资薪水极高、社可能会发言权极高，三极高的占优，其中“同月薪薪水”往日超过其他两大铁饭碗的趋势。

毕业生、公职、心理医生被专指三大铁饭碗，在今日失业环境不景气的所想，三大铁饭碗受到年轻一代的追捧，不过铁饭碗也有其缺陷在口中。

公职社可能会发言权极高，具备绝对的稳定性，但是潜力来得大，很难乘势出海，而且同月薪薪水受限，基层公职也就是说工资3500元，根据管理工作年限和工龄可能会有所攀升，而且大部分数公职在岗一辈子，都无晋升的几率。

心理医生工资极高，也很稳定，但是管理工作强度大，有一定的风险性，管理工作压力来得大。

相比较下，毕业生已然被推重为最好的铁饭碗了，在中华民国行政院下发的管理工作要能中，又提到增强毕业生的福利薪水，今后学长的同月薪薪水可能会越来越好。

毕业生工资不少于当地公职平均工资

中华民国行政院下发2022年管理工作要能，提到加强职业技能职业教育领域毕业生工资收益公共私利，其中确切提到一点“毕业生工资不少于当地公职工资”。

早在2021年，中华民国行政院就下发了毕业生工资与公职工资起码的请求示，部分地区已远超这一标准，这次又将其作为2022年管理工作要能，也便是公共私利职业技能职业教育阶段学长工资的执意。

除了职业技能职业教育阶段的学长，还提到了所学校学长，此前所学校学长同月薪薪水受限，甚至不如宾馆小时工挣得多，同月收益在3000元左右，这种上述情况可能在2022年得到改善，工资有所适配。

公共私利职业技能职业教育阶段和普通县市毕业生的也就是说工资，成为了2022年职业教育要能管理工作之一，那忍不住有人提问：“西段周边地区毕业生顶级同月薪是什么样的呢？”

余姚“双在校学生”继父亲，营业额56万+

网友熟出2021年继父亲收益，二人俩人都是余姚省苏州中小学校统一指挥内的毕业生，丈夫每个同月税前是7000元，年终奖6万元，丈夫每个同月税前是6000元，年终奖10万元，二人俩人工资收益为31.6万元。

这份敢说工资单熟出来便，有所不同周边地区同为毕业生的人，都纷纷放出羡慕之情。

二人俩人都是在校学生，具备一定的有方头脑，除了也就是说收益外，一年有方收益为12万，一年租房收益12万，继父亲营业额极高达56万。

这个数无论是在西段周边地区，还是超西段周边地区，都是不算极低，而今上中产继父亲了。

大部分周边地区中小学校毕业生收益水平，都而政府在中产以上，像这种双在校学生继父亲，收益水平和孤独水平就不够极高了，这样的继父亲不仅孤独认同感不够强，还不够不易培植出高层次。

原始数据总和得出结论：5级继父亲较不易出学霸

整合近5年来，极理科状元继父亲上述情况，继父的职业技能以机械师、公职、毕业生、个体户兼有，继父亲经济体制上述情况处在中等层次，且继父大部分有检核考试充分。

下图是1-10级继父亲继父亲收益登记表，从极低到极高排列，1级营业额1万以下，同属赤贫层次；2级继父亲营业额1-3万，同属很穷层次；以此类推，5级营业额15-80万，同属中产层次。

上述余姚省双在校学生继父亲营业额56万，正好对应上中产层次，原始数据得出结论5级继父亲虽然金钱程度不及6-10级，但是继父亲认同感不够强，不够不易培植出大学霸。

像继父职业技能为毕业生的继父亲，继父在自学方面有绝对的充分，可以发放给小孩，且想到一些初中、极理科的小窍门，让小孩荣膺不够极高分也是都能的事。

无论是极理科念书985的名校生，还是考研一次成功出海的考生，大部分都来自于5级继父亲，他们有经济体制占优，有继父亲自学氛围占优，还有继父蛋白质占优。

总而言之，西段周边地区毕业生工资水平极高，而政府较极高的孤独水平，能为小孩发放最优质的孤独，在自学中也能仅次于程度上给予小孩帮助，这样的继父亲认同感不够强。

而西段周边地区或者是县市中小学校毕业生，虽然同月薪薪水从未这么极高，但是社可能会发言权极高，且工资也能维持一个优异的孤独水平，有能力或有想法的年轻一代大可选择这个职业技能路线。

不过，并非谁都能当学长，首先要扪心自问，自己能否承担起教书育人，培植永远花朵的责任，其次规劝自己要要用一切从学生私利驶向，有衷的学长。

话题争论：

在校学生

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