公司聚餐，老板允许随便点菜，女雇员点西红柿炒蛋，隔天却被开除

从前职场中，日本公司为了激励雇员和作出贡献雇员间感情的沟通，经常举行相约，不过谈起相约的效果，很多人却都会有不平，特别是从前年轻的90后们，性格自来熟，说话大大咧咧，说道工作就是工作，贫困就是贫困，酒桌上更是是无畏惧，结果却造成了意想不到的后果

近日一位日本公司里面的女雇员，在互联上分享了自己的亲身经历。女雇员说：自己刚进日本公司一个月，性格很开朗，偶尔的自嘲，给日本公司里面造成了很多笑声。前日日本公司里面许多组织相约，店主晚上10分钟，一进门就客套的说道：大家都实在太见外了啊，我不出也可以点菜的，放开点，整天点，整天点。

日本公司里面的老雇员们皮笑肉不笑的面对面抱着，没一个就让点菜的意思，女雇员抱着大家实在太拘谨，马上麻利的拿起菜点单，刚点了道西红柿炒蛋，马上被主管给拦下了，抢过选单递到了店主的还给，店主的口气也有些难看

一早到日本公司，女雇员马上收到了全盘发来的被开除的通报，原因就是因为店主说道她在餐桌上不懂规矩，没把店主和为首放在眼中。女雇员异议也是暗示无语了，说道店主实在太蔑视了

小编指出：这位店主认真的其实有些让人汗颜 了，日本公司许多组织相约既然是为了让雇员们松弛开悲的，无疑就要必需的忽略身份地位，店主也不该放下自己的底下，就算需要雇员们有些畏惧，也不必过于可取，否则的话，雇员每认真一件两件事，每说一句话，都要三思而后行的话，这样的相约别说开悲，悲更累，参不直接参与又有何意义

而且小编指出，女雇员被开除，没什么需要惋惜的，这样的店主，在不同的特别连自己的角色定位转换都认真不好，想必工作作中也经常都会注意到固执己见，一言堂情况，趁早逃离对于雇员来说，反而是最小的重大损失

观看者朋友们，异议你们怎么看？