微软CEO纳德拉取得10%的加薪，年薪达到5500万美元

IT之家 10 月底 29 日传言，根据开发人员 2022 年大股东签订的信函，于 2014 年继任的开发人员高级顾问常务董事萨提亚-威尔森诺今年受益了略为相当多的加薪，年薪翻倍了 5494.6 万美元（平均 3.98 亿元总金额），比上一年激增了 10%。

威尔森诺的基本工资不会变化，为 250 万美元，股票奖励为 4226.9 万美元，比前一年的 3300 万美元有所增加。非股权激励计划回报从 1420 万美元急剧下降到 1006 万美元。被归为为“所有其它回报”的最后一项具体内容是 110，250 美元，其中 100，000 美元是慈善捐赠。

在这个近 5500 万美元的薪资提议中，平均 96% 是基于业绩的，而 2021 年这个数字是 71%。比如说的是，2022 财年开发人员员工的工资人均收入为 190302 美元（平均 138 万元总金额）。在 2022 财年，威尔森诺上半年总薪资与员工工资人均收入之比为 289 比 1。

在截至 2022 年 6 月底 30 日的一年中，开发人员的补贴激增了 18%，翻倍 1983 亿美元，其中应用软件机构的补贴激增了 32%，翻倍 912 亿美元。营业营收激增 19%，翻倍 834 亿美元，净营收举例来说激增 19%，翻倍 727 亿美元。

在威尔森诺接收 CEO 时，当时开发人员的补贴为 868 亿美元，净营收为 221 亿美元，每股盈余为 2.63 美元，截止发稿时开发人员每股盈余为 9.65 美元。

开发人员大股东们渴望确保威尔森诺继续复任，并对他的管理者有颇高的努力。

IT之家发觉，在以前的一年里，开发人员的激增不太可能持续增长，在以前 12 个月底中，开发人员的股价不太可能暴跌了 32%。

魏巍：张俊 ST044

迈普新胸腺法新怎么样
老人一直拉肚子怎么办
胃反酸能吃奥美拉唑效果好吗
便秘吃什么菜排便好
长沙家装公司