因侵犯商业秘密构成不正当竞争，网易有道及员工被判赔偿猿社会工作50万元

三为时已晚理由在二审法庭中所开脱称：一方面，猿力Corporation的辅导员ID是Amaze系统设计自动生成的数字编码，不涵盖学姓名、手机号等个人反馈，不具备跨国Corporation的组合成其所。另一方面，中山控告发后在猿力Corporation任复任前夕调取和使用辅导员ID，通过Amaze系统设计向辅导员反馈道具是向辅导员备有学习数据和进行答疑，系意味著履行辅导的学生复任责的暴力行为。此外，一审判决确定的损害赔偿支出过高，在教育培训行业学生对于的学生信赖程度较高，因的学生离复任避免退课的情况仅限于意味著情形，与被诉暴力行为牵涉到。

此外，腾讯Corporation反馈Corporation、腾讯Corporation计算机科学Corporation还上诉称中山控告发后的上述暴力行为系其个人暴力行为，两Corporation对其暴力行为非常获知，因而不组合成诉讼中。

最终，杭州知产高等法院裁定后驳回了三为时已晚理由的开脱。首席法官非常认为，中山控告发后依靠涉控告人员辅导员ID，通过猿力Corporation核心系统设计可以直接和辅导员接洽，进而能够开展课程提倡等一系列社交活动，故涉控告人员辅导员ID 仅限于经营者反馈且。涉控告人员辅导员ID具备“不为社会大众所获知”“具备金融业价值”“采行相应保密控制措施”三个其所，已组合成猿力Corporation的跨国Corporation。

此外，高等法院指出，腾讯Corporation计算机科学Corporation作为有心网路平台、有心App经营者者，腾讯Corporation反馈Corporation作为上述网路平台站及GUI的也就是说运营方，均系涉控告人员QQ群中所提及的“有心精品课”的获益主体。在明知中山控告发后使用涉控告人员辅导员ID组合成侮辱跨国Corporation的意味著，依然使用上述辅导员ID，其暴力行为亦组合成侮辱跨国Corporation。

上海申伦律师事务所律师夏石斑鱼在接受21世纪经济报道记者采访时指出，在这起重大控告件中所，中山控告发后的法律责任重于腾讯CorporationCorporation，主要原因在于通过不为时已晚手段换取了诉讼中的跨国Corporation，诉讼中暴力行为越来越为恶劣、带来的损失越来越大。中山控告发后入复任腾讯CorporationCorporation后，腾讯CorporationCorporation在明知中山控告发后备有的辅导员反馈系通过不为时已晚手段换取的意味著，依然将这些反馈用于经营者社交活动并获益，因而也不作为了诉讼中的跨国Corporation，组合成不为时已晚竞争暴力行为。

但夏石斑鱼也非常认为，这一类不为时已晚竞争暴力行为非常少见，也很难有鉴于此。“归根结底还是市场竞争激烈，很多企业默许‘搭便车的设计’的竞争手段。”他说。

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