首页 >> 金融 >> 学历对于找工作真的那么重要吗?

学历对于找工作真的那么重要吗?

2024-01-09 金融

学历对于找工作真的那么重要吗?

学历是否影响找工作,我觉得可以从2方面来看:一、从事什么样的职业如果是文职类、职能类或者科研类等,相对来说就对学历比较看重,而且学历大部分都是很多企业选择的标准或者敲门砖;如果你从事的是机械类、编程类、技能类等相关职业,对于学历的要求就没有那么高,只要你会这项技能,应该都能找到工作,当然,你的技能越高,工作肯定也越好。二、面试不同的企业如果是一般的中小型民营企业,面试的首先看的还是能力,而非学历;如果是国内外比较知名企业,不仅对学历有要求,对资历也有要求;对于大企业来说,现在普通本科文凭根本没什么用了,很多大公司的招聘要求直接就是211毕业,或者硕士以上学历。综上:其实随着全员教育的普遍,学历看似不重要,却也是职场人士未来升迁或工作的必备;99.9%担心学历的人,症结不在学历低,而在能力不足。很多时候,你觉得是学历堵住了你往前走的路,其实更多的是,可能你的实力和能力在别人眼里,真的不够。在大公司里,占比最多的本科生学历,其次是硕士生,专科生只有占比5%,他们一样是凭着自己的努力和实力,在学历中杀出了重围。

曾家农场江湖菜

高中生可以报名自考大专吗?

可以。只要上自考网站注册报名就好了。

meishi520

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

看什么专业的专科生,这个世界上不同的职业都需要不同的人来干,比如我们所学的化工专业,化工厂全是博士可能吗?在这说博士的车间技能不能说句绝对,是大部分都不如专科生,因为专科生实践能力强,而且走进大部分化工厂,你会发现,车间人员都要求,大专,本科学历,研发人员需要博士。所以,人各有所长,无需存在偏见。

仉趼闯钿疋

没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

专科生与本科生之间的差异在于——有没有一个有背景,有钱的爹!

warmhouse_sjz

没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

大专也是大学,只不过层次低一点,至于专科高校毕业生混的怎么样,应该说大部分都普普通通。专科录取的低成本,影响了专科毕业生质量前几年能上专科,也算是不错的出路,至少还能有一个大学专科文凭,看看今年的专科录取分数线,不断的降低分数,让专科文凭越来越不值钱。降低录取分数线,也未尝不可,关键的问题是专科高校没有定位自己的培养方向,是专业知识为主,还是专业技术为主。近年来专科高校除了极个别高校有能力专业知识为主外,大部分专科高校都不具备专业知识的教育,应该从专业知识到专业技术的转变,首先让专科毕业生掌握满足生活需求的技术,才能谈专科毕业生混的怎么样。专科毕业生混的怎么样对于这个问题,真不好说,如果在专科高校里,既学到部分专业知识,又学到了实际操作技术,找一个理想的工作并不是太难,关键是专科高校培养的学生,大部分都是学到一点皮毛,在加上对待工作的态度,很难让专科高校毕业生在社会现实中有突破。当然一个人的社会资源不同,肯定会出现不同,当一个人生活资源优势,可能一个专科生能领导985,211的毕业生。其实绝大部分专科高校毕业生混的普普通通,能找一个理想中的工作就算是不错,看看现在的企业,不管企业处于什么状态,招聘要求都是本科起步,专科高校毕业生的生存遇到困难。总结:其实现在的问题不是专科毕业生不行,而是我们的企业存在的问题更大,企业一心一意的想着法压低成本,在加上现在的企业根本就不需要人才,只要能干活就行,也给专科生一个错觉。

yiyuwen2010

你身边的大专生毕业后过得怎么样?

大专学历看运气,真的你还别不相信。有些公司能让你放开手去学去练。但是目前大部分公司不招学徒制员工,而且有的公司一进去希望你什么都懂。大部分大专院校毕业的学生一出来社会没有几个能力特别强的。跟本科比机会太少了。本科毕业生,证明起点找工作找到好单位的比大专强多了。

liuning13

你身边的大专生毕业后过得怎么样?

身边还真有一个大专生朋友,他好像是房地产职业学院毕业,毕业后在一个房地产开发咨询公司上了一年多班,后来老板不做了,他就离职有搞了一年多房地产销售类的工作,后面也辞职了准备和女朋友家一起搞汽车商贸公司,又因为种种原因没做起来,闲着时开始用家里的车跑滴滴,后来特此买了辆车挂公司跑滴滴,搞租赁~过得挺幸福的,家里买的全款房,车~还有女朋友陪着。所以,学历,在当今的社会,并不是很重要(个人观点),重要的是,你要么有财,要么有才。

小懒猫x

你身边的大专生毕业后过得怎么样?

您好!看到这个问题想起我前段时间发过的一个头条话题“到底是能力重要还是学历重要?”下面我结合自己身边人的案例,分享下自己的一些观点吧。朋友A:大专学历,工作五年,行政文员朋友A是我曾经一个邻居,她大专毕业后,就到了一家公司行政部门做文员。现在工作了五年,中间换过三四家公司,依然还是做文员。记得中间某一年她裸辞跳槽时还来咨询我的意见。我问她:你想过去自考个本科学历吗?她说:没有,现在学历有啥用,又不能给我加工资,还费钱。我又问她:那你去考过一些证书吗?她说:想是想过,但一直不知道适合考什么?我再问:那你的职业规划是什么?她说:没想那么远,只想找个稳定的工作先。……朋友B:大专学历,工作六年,某公司人力资源部经理B是我原来的同事,她刚进公司时因为学历低,只是一个前台岗位。但她非常努力,不仅工作很主动,亲和力好,业余时间还自考本科,并且学习了人力资源的课程,据她自己说是想转型做HR,只是当初学历低没经验只好先从前台做起。我之后从老东家出来后,听说她后面也离职了,到一家互联网公司做人力资源经理了。A和B两人都是大专学历,工作经验也差不多,但职业发展却差别很大。我总结了下两人主要的差别点:1、A,没有明确的职业规划,属于走一步算一步。B,有明确的职业规划,从前台转型做HR,所以她之前的努力都是沿着职业目标进行的。2、A,不注重学习,认为学历没啥用。B,注重自我提升,认为学习可以帮助自己职业素养与专业技能的提升。3、A,思维模式上更多是固定者思维,觉得自己很难改变现状。B,则具有成长者思维,认为人通过努力是可以改变现状的。写在最后以上就是我身边两个起点相似的朋友目前的发展现状,希望以这样的两个例子给大家一些思考与启发。每个人的职业道路无法复制,也不是说谁走的路一定就是好。但我想职场上,总有一些规律在主导着我们。仅供大家参考,谢谢!感谢悟空推送,@悟空问答欢迎关注我,@丁路遥知事。

拉肚子吃什么药止泻
胃肠炎的治疗方法有哪些
吃什么可以治疗拉肚子
胃烧心可以吃奥美拉唑胶囊吗
金笛复方鱼腥草合剂如何治疗新冠
友情链接