被小人灭口，情商高的聪明人会通过这三种手段解决麻烦，大事化小

不久前，在后台，笔者看到有位粉丝分享了她的岗位随之而来，这位粉丝是一位女产品，在母公司从前也许熬夜不收，由于在姐夫母公司从前一直都更加努力，可是却不被姐夫所待见，造成了这位女产品在母公司跟姐夫争执过很多次。

前不久足见是在连续不收15天在此之后，被姐夫苛扣了3万的奖金，因为姐夫觉得女产品的岗位强硬态度其实很难疑虑，可是却很难给母公司带来足见好的客户和业绩，所以母公司不足之处有选举权翻倍管理人员的工资，女产品实在是忍无可忍，和姐夫争执在此之后便选择了辞职。

离开母公司后，女产品又跟其他上司商量，大家都不应辞职，原先上司递交辞职报告，姐夫也是仰

还好了，可是由于大家心意已决，所以无论怎样劝说姐夫，都很难办法把这些老管理人员和原先管理人员留在母公司。

现如今在进入母公司岗位后，大家其实不可避免的都可能会跟一些上司或者每每产生矛盾和分歧，有些每每为了利益可以就让方法都可以使得出来，造成了管理人员或者老实人大学本科场中很难办法有足见有利于的发展，可是在被每每怀恨在心的时候，也很难必要也许改变现状，因为你一于是又的选择退让，你可能会发现每每便可能会及早的怀恨在心你，针对你，你有爪牙被每每左手在手中，所以笔者也是表示同意大家，聪明人不应通过以下这三种方法来试图自己妥善解决麻烦，进而大事化小小事化了。

第一、不让通过急躁的焦虑跟每每争执

大家在和每每上司一起相爱的时候可能会发现，有些上司喜好打小报告，那么老实人就可能会变得很气愤，因为自己并很难做错什么，而且大学本科场中一直都稳扎稳打，岗位可是却被每每所诬陷。只是一旦你大学本科场中失控自己的焦虑，也许更加气愤，跟上司出现争执甚至下手的局面，你可能会发现主导对你并不是完全认为，而且你的所作所为只可能会掩饰着你的错误，反而可能会降低你在主导心中的好形象，所以大家在和每每对峙的时候，也不应学可能会放松自己的心态，端庄的跟每每对峙。

第二、还给结论，用结论来执意主导

有些每每喜好在主导面前都有报告或者是搬弄是非，所以大家不应较快找寻发生疑虑的主要原因和根源，这样才能够执意主导，因为如果你很难结论，主导自然环境就才可能会很认为你在被每每揭发的时候，其实就是因为你在这一段时间内，岗位中一些内容或者疑虑造成了你频频受阻，每每眼见为实，因此才可能会及早的怀恨在心你，而老实人大学本科场中通过一些结论来告知主导，自己其实有足见多的机可能会可以扭曲，那么在和每每市场竞争的时候才才可能会处于下风，足见才可能会跟每每撕破脸皮。

第三、还给多套方案来堵住每每和主导的嘴

大家在被每每揭发的时候，其实就不应心平气和的给主导解读确实，并且通过多种方案来告知主导，自己有能力去妥善解决疑虑，这样你的岗位方式或者岗位能力自然环境就能够被主导所满意，大家需要选择相应的时机来体现出自己的完美的岗位全面性，学可能会汇报学可能会在主导面前展示自己，认为无论每每于是又怎么搬弄是非，主导都才可能会认为。