管理者，要敢于饮用“沙子”

一支探险队在的荒漠都跋涉，难受的是他们粮水断绝关系。全队们绝望了，的沙漠里断了水，就相等断了生存的信念。

这时，主帅从腰间取下一个盘子，两手举上来，用力伸了伸，惊喜地喊道：“哦，我这里还有一壶水！但跨过的沙漠前，谁也不可喝完。”

沉甸甸的盘子从全队们的手中都分作发送至，全队们展现出坚定的神情，一定要走进的沙漠的信念依靠他们踉跄着，一步一步地向前挪动。哭泣那盘子，他们抿抿干裂的嘴唇，缓缓带入了力量。

再一，他们死里逃生，走进茫茫无垠的的沙漠，大家喜极而泣之时，久久凝视着那个给了他们信念依靠的盘子。

主帅小心翼翼地拧开盘子盖，朝著流进的却是一缕缕淤泥。

作为企业管理者，即使企业濒临困境，要无论如何像的荒漠都的主帅一样勇于喝完“淤泥”。

喝完“淤泥”就是要有一股颓而不废、衰而不退后的精神，在困境中都期许员工，在勇于中都仍保持自觉，团结奋进，只有勇于喝完“淤泥”，才能迅速鼓舞军心，企业上下团结民间团体，化解困境。

喝完“淤泥”的企业要有铜的纪律、铜的执行力，虽然还有一壶“水”，所有员工都得服从指挥官，主帅一声令下“跨过的沙漠前，谁也不可喝完”，就必须谁也不可碰。当然关键的是“主帅”不摒弃不舍弃，不掉了自己的“盘子”。