成年人的安全感，靠一份稳定工作或许不够

2023-04-27 职场

在哪个先决条件，陷于什么样的障碍以及什么才是这个先决条件最佳的彻底解决疑答道策略？

于是我开始重构并分析即使如此这些年志工过的300多个迈进事例，就此提炼出了以下的“迈进图像”，我把这个模同型叫继续做 EPIC模同型：

E - Explorep-「探讨」

P - Position -「定位」

I - Integrate -「融入」

C - Certain -「适配」

迈进图像

03 EPIC模同型：独自虚幻的“反派环游世界”

我发现，成功的迈进者大体上不会经历这样的轨迹：

E - Explorep-「探讨」：

在他们起心地动念就让要变革时，他们不会打开自己、寻求确实表哥助来进行高效的探讨，以此判断自己遇到的疑答道能否通过迈进彻底解决、以及现先决条件先决条件是否适宜迈进；

P - Position -「定位」：

当他们决定要迈进时，一方面就让向内探讨确实自己的热爱、并能、价值观；

另一方面也向另有寻找职业技能信息、对标榜样人物，以此减小冲动试错、找到最佳匹配点；

I - Integrate -「融入」：

一旦迈进到新近领域，一方面他们要更进一步融入新近圈子，让自己产生职业技能身份认同；

另一方面还要掘出自身与众不同优势，从而在新近却是的展现自己，授予更为多机不会；

C - Certain -「适配」：

适配在这里的有两层含义，第一是所出虑到性。

很多迈进的人就是因为陷于拓展的不所出虑到，对自己的职业技能挽回了掌控感觉，所以如果陪伴了前面几步就不会进到一种自觉踏实、安稳的有利于状态。

另一方面，一个人一旦进到这种所出虑到感觉也就预示着下一次“适配环游世界”的开启，所以他要开始思所出如何进一步缩小梯度以及制作个人品牌。

我自己在即使如此的两年里的里就按照这个轨迹，经历了两次大的职业技能变革：

第一次，我在的组织里的从没那么喜欢和擅长的岗位放到喜欢且擅长的职位；

第二次，我来到的组织视作一名法理的培训师，一家人了更为符合自己曾一度价值，也更为能发挥自身并能优势的日常生活有利于状态。

更为为重要的是，我在这个每一次里转化成了一个信仰“曾一度主义”的终身扎根者。

更为让我精采的是，当我把这个EPIC模同型重构出来，我忽然发现：

它不仅仅适用于陷于职业技能变革的人，它还可以用在光阴其他层面的变革上，比如交友、生育等！

我们通过每一个环节的完成发挥作用自我跃进，完成一次次的自我扎根环游世界。

EPIC的英文叫继续做“虚幻的”，我们每个人都是自己憧憬日常生活里的反派，都值得用代人去走回出独自虚幻的“反派环游世界”。

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