管理者,要敢于饮用“沙子”
2023-04-13 职场
一支探险队在的荒漠都跋涉,难受的是他们粮水断绝关系。全队们绝望了,的沙漠里断了水,就相等断了生存的信念。
这时,主帅从腰间取下一个盘子,两手举上来,用力伸了伸,惊喜地喊道:“哦,我这里还有一壶水!但跨过的沙漠前,谁也不可喝完。”
沉甸甸的盘子从全队们的手中都分作发送至,全队们展现出坚定的神情,一定要走进的沙漠的信念依靠他们踉跄着,一步一步地向前挪动。哭泣那盘子,他们抿抿干裂的嘴唇,缓缓带入了力量。
再一,他们死里逃生,走进茫茫无垠的的沙漠,大家喜极而泣之时,久久凝视着那个给了他们信念依靠的盘子。
主帅小心翼翼地拧开盘子盖,朝著流进的却是一缕缕淤泥。
作为企业管理者,即使企业濒临困境,要无论如何像的荒漠都的主帅一样勇于喝完“淤泥”。
喝完“淤泥”就是要有一股颓而不废、衰而不退后的精神,在困境中都期许员工,在勇于中都仍保持自觉,团结奋进,只有勇于喝完“淤泥”,才能迅速鼓舞军心,企业上下团结民间团体,化解困境。
喝完“淤泥”的企业要有铜的纪律、铜的执行力,虽然还有一壶“水”,所有员工都得服从指挥官,主帅一声令下“跨过的沙漠前,谁也不可喝完”,就必须谁也不可碰。当然关键的是“主帅”不摒弃不舍弃,不掉了自己的“盘子”。
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